各位老师：
为进一步强化我省人社事业发展的科研支撑，浙江省人力资源和社会保障厅决定即日起开展2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报工作，现将有关事项通知如下：
一、总体要求
围绕贯彻落实党的二十大和省第十五次党代会精神，紧密结合我省实际，聚焦人社领域重点难点热点问题开展应用性对策性研究。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。
二、课题类别
本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在2023年10月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
三、申报条件
课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2023年项目。
四、申报程序
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料须推荐单位签字盖章，统一填写汇总表，报省人力资源和社会保障科学研究院。推荐单位要认真审查申报材料，提高申报质量。
申报者填写《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）、《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3）、《2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4)、《博亚体育彩票科研项目诚信承诺书》（附件5）。
五、申报受理
申报截止时间为4月4日下午4:20，纸质材料3份送至正德楼515，发送电子材料至邮箱：wzvtckyc@163.com，联系人：郑紫妍。
课题申报受理后，浙江省人力资源和社会保障厅将组织专家根据课题计划、前期成果、研究团队以及保障条件等，综合评定后确定立项名单并发文公布。
*被学校认定为思想政治和师德师风有问题的老师不予推荐。
附件：1.
附件1：2023年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南.docx
2.附件2：2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表.docx
3.附件3：2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页.docx
4.附件4：2023年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表.docx
科技开发处
2023年3月3日
