各位老师：
2022年浙江省人力资源和社会保障科研项目申报工作即日起启动。请有意向的老师，将相关纸质材料一式两份4月25日送至科技开发处，现将有关事宜通知如下：：
一、总体要求
课题申报要紧紧围绕党中央、国务院和省委、省政府以及厅党组对人社工作的总体要求和目标任务，聚焦共同富裕主跑道，聚焦人社领域重点难点热点问题，突出共同富裕示范区建设中的高质量就业、社保、人才三大支撑。选题要突出创新性、针对性、前瞻性，注重实证研究，强化应用导向，研究成果要有较强的决策参考价值。
二、课题类别
本年度课题分为重点课题和一般课题，申报选题可参考《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南》（附件1）。重点课题给予2万元的经费资助，一般课题经费自筹。所有项目要求在
2022年9月30日前完成并提交结题申请，按要求通过结题评审后，由浙江省人力资源和社会保障厅颁发结题证书。
三、申报条件
课题负责人应当承担实质性研究工作，具备相关研究储备和条件，且由一人担任。重点课题负责人原则上应当具备副高级（或相当于副高级）以上专业职称，一般课题负责人原则上应当具有中级（或相当于中级）以上专业职称。每位申报者只能主持申报一个项目，不得以已立项或结题的厅级以上课题相同或相近内容申报本次课题。凡未按时完成上一年度我厅立项项目的，不得申报2022年项目。
四、申报程序
申报者要严格按本通知要求制作申报材料，做到规范、准确、齐全。申报材料须推荐单位签字盖章，统一填写汇总表，以电子稿形式报省人力资源和社会保障科学研究院。推荐单位要认真审查申报材料，提高申报质量。
（一）经推荐单位审查合格、同意推荐并盖章的，个人填写《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表》（附件2）、《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页》（附件3），其中盖章页以PDF扫描件形式提交。
（二）单位填写《2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表》（附件4)。
（三）申报所需材料请直接登录浙江省人力资源和社会保障厅“公告公示”栏目查询并下载（网址：rlsbt.zj.gov.cn)。
五、申报受理
申报时间为即日起至4月25日止，以电子邮件发送时间为准，逾期不予受理，请各单位按时汇总报送。
课题申报受理后，将组织专家根据课题计划、前期成果、研究团队以及保障条件等，综合评定后确定立项名单并发文发布。
联系人：易梦伊
电话：86680016
邮箱：ymy99@wzpt.edu.cn
地址：正德楼515室
附件
1.2022年度浙江省人力资源和社会保障课题选题指南.docx
3.2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报活页.docx
2.2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报基本信息表.docx
4.2022年度浙江省人力资源和社会保障课题申报汇总表.docx
科技开发处
2022年4月13日
