12月18日下午，我院2013年首场精选化招聘会在技术研发大楼一楼隆重举行。本次精选化招聘会受到学院领导的高度重视，学院党委书记陈光天、副院长王向红、纪委书记何忠、副院长王志梅等领导亲临现场指导，相关职能部门负责人以及各系主任、书记、学工办主任、教研室主任、班主任等参加了本次招聘会，并与参会企业进行深度交流。
本次精选化招聘会共计报名企业280多家，根据岗位质量、工资待遇、食宿情况、企业规模、发展前景、作息时间等综合条件筛选，最后确定参会企业135家，提供高质量就业岗位1500余个，涵盖了我院2014届毕业生所有专业。其中不乏温州排水有限公司、浙江浙能天然气公司、温州附属一医、南方阀门集团、伟民环保公司、温州第二建筑公司、华杰建设工程公司、浙江金牛工贸公司、海纳进出口公司、鲲鹏网络公司、国技互联信息公司、哥弟服饰公司、巨日鞋业公司等知名企业。招聘会吸引了近3000名毕业生前往应聘和2000余名在校生参加观摩。招聘会上，温州冠亚鞋业公司、共拓电气科技公司、江南阀门公司等多家公司对简历和初步面试中意的毕业生要求直接签订就业协议书，并约定待学生学业完成后即可直接到该公司上班。据不完全统计，本次精选化招聘会达成初步就业意向毕业生380多人。
本次精选化招聘会效果显著、对接率成功高、亮点众多，具体表现为：1.企业筛选、岗位明确。参会企业事先精心筛选、招聘岗位有技术含量、工资薪酬要明确承诺；2.学院搭台、系部唱戏。本次招聘会尝试学院统筹安排，系部和职能部门共同提供企业，有效达到资源整合共享；3.安排周密、服务周到。本次招聘会安排院系主要学生干部“一人对接一家企业”，对各参会企业进行会前、会中、会后的全过程“一对一”接待服务，使企业切实感受到学院就业服务工作的热情周到。4.讲座穿插、人才对接。本次招聘会部分系还根据自身实际情况，邀请部分参会企业开展人力资源经理专题就业讲座、人才对接恳谈会、参观实训基地等。
据悉，下阶段学院还将推进“虚拟订单班”开班仪式、“一对一”名企宣讲推介会、全员化走访名企寻岗位、做展评聘合一型招聘会等，全力做好2014届毕业生高质量就业推荐服务工作。
