12月6日，在我院研发大楼606室召开了2014届会计专业毕业综合实践报告会，来自学院人事处、教务处、督导处、财会系、工商系、人文系的近五十位老师参加了本次会议，学院丁金昌院长、王志梅副院长亲自莅会指导。
会议由财会系主任申屠新飞主持，他首先对2011-2013年会计专业毕业综合实践情况进行了回顾和剖析，并介绍了2014年会计专业毕业综合实践方案的总体框架，提出学生留校阶段不做手工帐、撰写八个财务分析报告、加强留校各个环节的质量监控、制定和完善考核评价机制等改革新思路、新举措。接着，三位会计专业毕业综合实践项目负责人孙俊科、蔡伟新、项玉华老师分别汇报了各自项目的设计理念、报告框架和实施指导方案。
在听完汇报后，与会各系主任、专业带头人就毕业综合实践方案应考虑与企业实际需求对接、合理安排实践进程等发表了各自的看法。教务处张宝臣处长建议要通过网络信息化平台加强对毕业综合实践环节的全过程动态管理，杜绝学生抄袭现象。人事处朱金荣处长认为毕业综合实践环节是学院培养人才的最后一个教学环节，要充分发挥双师型骨干教师的重要作用。 王志梅副院长指出，要综合考虑学生知识储备、师生配比、企业真实项目等因素，形成以学生做为主、教师指导为辅的会计专业毕业综合实践方案。
最后，丁金昌院长作总结发言。他指出，财会系在推动教学改革谋发展中具有危机意识，能主动查找问题形成问题倒逼机制，并要求将会计专业毕业综合实践方案改革作为课题立项研究，“逆向”反思会计专业的人才培养计划及教学内容，以此为突破口对现有的人才培养模式进行改革，优化教学计划和教学管理，切实加强师资队伍建设和校本教材建设，提升专业内涵和人才培养质量，逐步实现由培养技能型人才向培养技术型人才方向转变。
财会系主任申屠新飞表示，财会系将以此次会议为契机，立即组织会计、金融两个专业教研室相关教师研究落实会议精神，采取各项措施切实提高人才培养质量。
