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不断完善，不断改进，不断提高——我院召开2011年招生就业工作总结研讨会

浏览：17298 时间：2011年12月22日

我院召开2011年招生就业工作总结研讨会

丁金昌院长作总结发言

夏晓军副院长作重要讲话
12月21日，学院召开2011招生就业工作总结研讨会。院长丁金昌、副院长夏晓军出席会议。学院招生、就业领导小组成员，各系辅导员、招生就业处人员参加会议。会议由夏晓军副院长主持。

2011年我院招生、就业工作成绩斐然。招生方面，2011年我院省内普通高校文理科录取投档线分别为332分和317分，比该批次省录取分数线分别高出57分和46分，在温州同类院校中继续位列第一，分数差距呈拉大的趋势；进一步缩小了与杭宁同类院校之间的差距，学院示范品牌效应继续凸显，招生态势越来越好。单考单招（三类生）录取分数都远远高出省线，最高达182分。就业方面，我院2011届毕业生总数达3331名，居历年之最。截止2011年8月底，总就业人数3287人，就业率为98.68%，就业率连续6年达到98%以上，学院还被腾讯网评为“全国十大最具就业力高职院校”。本学年共接待用人单位800多家，提供有效岗位近12000个，供需比接近4:1，毕业生参加各类招聘会达20000余人次。其中，128家名企提供1800多个就业岗位，高质量岗位600余个。

在认真听取招生就业处、各系的工作总结后，丁金昌院长从四个方面肯定了今年我院招生就业工作：一是招生宣传工作重实效；二是开展毕业生跟踪调查，倒逼教学改革，效果明显；三是走访企业，寻找高质量岗位；四是虚拟订单班向深度合作发展。针对就业工作中存在高质量就业意识不强、全员化参与程度不够的问题，丁院长要求，各职能部门要尽快出台高质量就业有关指导性文件，完善就业指导服务体系，有意识地组织招聘会与毕业答辩、毕业成果展示相结合，带动各系组建以提升就业质量为导向的虚拟订单班；各系要主动行动，积极动员系干部、教师、班主任，鼓励他们走出校门，主动深入企业考察交流，寻找高质量就业岗位，同时结合各自专业特点，创新推荐方式。

夏晓军副院长在会上要求，全体与会人员要认真贯彻落实此次会议精神，围绕学院工作重点，切实做好2011年招生就业工作的总结工作，为即将展开的2012年招生就业工作做好充足准备。

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