我院召开2012年暑期中层干部学习会
陈光天书记作《加强文化建设 共创和谐校园》的专题报告
分组讨论
丁金昌院长作总结发言
8月27日—29日，我院2012年暑期中层干部会议隆重召开。学院领导班子、院在职副处及以上中层干部、院有关民主党派及无党派知识分子联谊会负责人、学院院级及以上科研院所负责人、正高职称教师等出席会议。
会议听取了院党委陈光天书记关于《加强文化建设 共创和谐校园》的专题报告。报告围绕“文化建设的重要性”、“学院文化建设的现状”、“校园文化建设的途径”作了深入剖析。陈书记在报告中指出，高职院校内涵发展的最终追求就是走向文化自觉，并逐步形成自己独立的精神文化品格；高职院校的校园文化应该具备高校特色、职教特征和区域特色等三大特点，即“具备大学精神，坚守大学使命”、“以能力为本位，突出职业特色”、“以培养符合区域经济发展需要的技术应用型人才为目的”。针对如何加强校园文化建设，陈书记要求，一要建设“彰显高职特色、融合办学理念、凸显自然美感、体现审美情趣”的物质文化；二要建设“教学、管理、服务一体，全员育人、过程监控、持续发展”的制度文化；三要建设“承袭传统、积淀精神、价值凝练、风格独具”的精神文化；四要建设“师生和谐、技能强化、职业道德修炼、多元文化融合”的行为文化。
围绕会议主题内容，与会人员分为三个小组进行了认真的学习和研讨。讨论中，大家踊跃发言，畅所欲言，在深刻认识校园文化建设重要性的同时，纷纷结合自身工作，从不同的角度、立场出发，就如何加强校园文化建设提出了许多宝贵的意见和建议。
针对两天的学习讨论汇报情况，丁金昌院长在会上作了总结发言。他要求，与会人员要统一思想，提高认识，要进一步明确校园文化建设对推进学院可持续发展的重要意义。他强调，校园文化建设贵在坚持，要明确目标、逐项推进，切实把文化建设的各项目标任务做到实处。要加强硬文化建设，营造良好的校园文化环境；要积极推进软文化建设，塑造良好的人文环境；要加强领导，为校园文化建设提供有力保障；要更加自觉、更加主动地推进学院文化建设，全面提升学院实力，打造具有温职院特色的校园文化品牌。
