（招生就业处通讯员 马甄忆）为进一步推进中高职衔接,加强中高职学校之间的沟通与交流，6月19日，我院于正德楼301会议室召开2018年五年制招生中高职衔接协调会，学院副院长王志梅，教务处、招生就业处、相关院系负责人， 13所合作的中职学校领导、教务主任等参加会议。会议由王志梅主持。
会上，招生就业处处长苏跃飞分析了当前中高职衔接存在的问题及相应对策；教务处处长唐高平针对五年制学生培养提出建议；教务处副处长廖新飞就五年制转入学生在校期间的具体数据进行了分析。瑞安学院、温州职业中等专业学校分别作典型发言。
王志梅在会上对中高职衔接工作进行强调。她提出，中高职学校要认真对待合作、增加沟通交流，要加强对五年制学生的管理力度、规范工作程序，通过双方共同努力，积极构建职业教育人才培养立交桥，切实推动人才培养质量提升。
会议出台了《博亚体育彩票中高职衔接中职专业考核指标体系（讨论稿）》，学习落实了《浙江省教育厅 浙江省发展和改革委员会关于下达2018年浙江省五年制职业教育和学前教育大专班招生计划的通知》、《浙江省发展改革委 浙江省教育厅关于编报2018年五年制职业教育和中等职业教育招生计划的通知》、《博亚体育彩票五年制职业教育学生转入高职遴选办法》等文件精神。
此次会议在各系设分会场，由各相关院系负责人、专业负责人及骨干教师，各中职专业负责人及骨干教师等参加会议。就2018级人才培养方案、学年交流计划等内容进行了讨论。
据了解，2018年，我院五年制职业教育招生总计划1120人，合作专业15个，合作中职学校13所，较往年新增2所，首次与温州地区外的学校建立了合作关系。根据计划安排，五年制学生2021年9月转入1070人， 2020年9月转入50人。
