（人事处通讯员 张路伊）为了加强对青年教师教学能力的培养，帮助新引进教师尽快胜任教学岗位，4月11日下午，我院在正德楼501会议室举行青年教师助讲培养结对仪式。学院党委委员季凌斌，人事处处长谢肖力，相关青年教师及其指导教师共同参加了结对仪式。仪式由人事处副处长武俊梅主持。
仪式上，谢肖力宣读了青年教师助讲培养结对名单，介绍了助讲培养工作的重要性及具体要求。随后青年教师则满怀欣喜之情，双手奉茶拜师父行敬茶之礼。指导教师冯云华，青年教师代表杨晶晶、张慧慧先后作代表发言。
季凌斌为指导教师们颁发聘书并讲话，他希望指导教师能够言传身教、率先垂范、倾囊授艺，切实地为新教师的培养履行师父的职责和义务；要求新教师要以指导教师为榜样，虚心请教，在继承老教师丰富教学经验的基础上，逐步形成自己的教学思路、特色和风格，本着教学相长、共同进步的原则，为学生成才和学校的发展奉献自己的力量。
据悉，本学期共有28位青年教师参加助讲培养，其中9位为新结对的教师。青年教师助讲培养是学校师资队伍建设的一项重要工作，是加快新教师专业成长的一个重要途径。2017年以来，我院通过遴选优秀骨干教师结对指导，邀请名师进校园讲座、组织青年教师进优秀课堂观摩、中期指导、期满考核等方式，不断加强培养工作的过程把控，提高培养工作质量。
