(人事处通讯员 张路伊）为了帮助新教师更好地胜任教学工作和履行岗位职责，提高新教师的专业素养和教学能力，促进新教师快速成长。9月23日上午，我院2017年新教师入职培训在教师发展中心611室拉开帷幕，学院副院长王向红出席开班仪式，仪式由人事处副处长武俊梅主持。
仪式上，武俊梅对新教师入职培训的目标、课程安排等作了简要介绍。接着新教师李俊作代表发言，她说作为新教师，将不断学习，不断反思，不断进步，提高自身的教学实践能力和研究能力，用实际行动服务学院。
王向红为新教师做了题为《产学研协同创新视角下师资队伍建设》专题报告，她从产学研协同发展新要求、师资队伍建设路径、教师自身素质提升三个方面进行了深入阐述，启迪新进教师要了解学校、定位自己，重视教书育人、科学研究、文化传承，服务社会。王向红强调，应坚持师德为先、学生为本、能力为重、终身学习，不断充实专业知识、改革创新教学设计、全面提升自身素质。
本次培训为期5天，面向41位新教师，在规范教师行为，提升教育教学、科研能力等方面培训的基础上，着力培养新教师为人师表、教书育人、爱岗敬业、严谨治学的职业道德，助力新教师顺利走上讲台，走向卓越。
