近日，浙江省教育厅发文公布31个教育评价改革典型案例，博亚体育彩票榜上有名。
据了解，温职院实施职称评价改革以来收获颇丰——2020年，该校成为国内唯一以第一完成单位获省部级科技进步一等奖的高职院校；连续三年蝉联全国高职院校发明专利授权数量第一名；荣获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖；位列高职发展智库发布的2021年中国高职院校科技创新活力榜第一名；近三年，学校教师获全国教育先进工作者、省师德标兵等省级以上荣誉15项。
以职称评价改革委抓手，以增强职业教育适应性为目标，温职院充分发挥了职称评聘的导向和激励作用。温职院人事处处长苏跃飞介绍，学校立足“评前考师德、评中重师德、评后扬师德”三阶段，把师德师风作为评价教师的第一标准；立足“分类打造评聘体系、分类设置评价标准、分类考察教学业绩”三维度，畅通教师职业发展通道，营造人人出彩的生动局面；围绕“职教20条、教育教学、科技研发”三方面，破“五唯”顽疾，促“三教”改革，鼓励教师聚焦国家和区域重大需求积极创新，主动服务国家创新驱动发展战略和社会经济发展。
来源：温州新闻客户端
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新闻 > 云教育昨天 17:29
近日，浙江省教育厅发文公布31个教育评价改革典型案例，博亚体育彩票榜上有名。
据了解，温职院实施职称评价改革以来收获颇丰——2020年，该校成为国内唯一以第一完成单位获省部级科技进步一等奖的高职院校；连续三年蝉联全国高职院校发明专利授权数量第一名；荣获全国职业院校技能大赛教学能力比赛一等奖；位列高职发展智库发布的2021年中国高职院校科技创新活力榜第一名；近三年，学校教师获全国教育先进工作者、省师德标兵等省级以上荣誉15项。
以职称评价改革委抓手，以增强职业教育适应性为目标，温职院充分发挥了职称评聘的导向和激励作用。温职院人事处处长苏跃飞介绍，学校立足“评前考师德、评中重师德、评后扬师德”三阶段，把师德师风作为评价教师的第一标准；立足“分类打造评聘体系、分类设置评价标准、分类考察教学业绩”三维度，畅通教师职业发展通道，营造人人出彩的生动局面；围绕“职教20条、教育教学、科技研发”三方面，破“五唯”顽疾，促“三教”改革，鼓励教师聚焦国家和区域重大需求积极创新，主动服务国家创新驱动发展战略和社会经济发展。
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