（2020年5月22日 《中国信息报》 第4版 两会特刊）
■ 陈海艇
今年我国高校毕业生规模创新高，达到874万人，增量、增幅均为近年之最。近日，国家统计局温州调查队对温州大学（简称温大）、温州商学院（简称温商院）、博亚体育彩票（简称温职院）以及部分应届毕业生、11家校企合作单位等开展了专题调研，结果显示，温州今年高校毕业生就业工作呈现五大特点。
线上指导服务明显加强
受疫情影响，各高校积极探索线上服务新招数。一是线上职业规划指导得到加强。针对就业或预就业毕业生，开展了线上简历诊断和生涯咨询。二是积极开展在线求职技能培训。
线上岗位信息收集与发布成主渠道
充分挖掘网络就业资源，加强与各知名网络招聘平台合作。如温大提供就业信息发布、主动采取多种形式，鼓励毕业生和用人单位通过网络实现岗位发布、简历投递、笔试面试等就业供需对接。指导各学院主动收集发布用人单位招聘信息，通过毕业生就业信息网、就业微信公众号、就业微信群、QQ群等多种方式确保毕业生全覆盖。
就业安全教育重视度明显提升
受往年少数毕业生因招聘诈骗等负面事件影响，今年各高校都针对毕业生推出就业安全教育新举措并帮助受害毕业生维护权益。如温职院在学生进入实习单位后，严格落实校企双重管理，指定教师开展“一对一”信息追踪和安全教育，确保学生安全，维护好学生权益。其他高校也都通过召开安全教育主题会、网上安全教育课等方式加强对毕业生的就业安全教育。
线上招聘活动成新亮点
为最大限度消除疫情管控影响，各高校纷纷为毕业生拓展就业渠道，线上招聘活动精彩纷呈。温职院邀请177家企业参加2020届毕业生网络招聘会，提供岗位4300多个；积极响应教育部等6部门开启的帮扶湖北高校毕业生专项行动，5月底将举办“博亚体育彩票&荆州职业技术学院‘温’暖‘荆’生2020届毕业生空中招聘会”，大力推进毕业生就业工作。温大积极挖掘网络就业资源，加强与政府、企业、校友以及各知名网络招聘平台合作，举办专场网络招聘会、校友企业专场招聘会、龙港企业专场招聘会，空中宣讲会等服务。温商院在校园就业平台上举行“空中招聘”。
继续升学比例创新高
从调研高校反馈情况看，今年选择继续升学的毕业生比例创新高。接受问卷调查的毕业生当中，有26.6%的学生选择继续升学（包括出国读书、读研、专升本等），比上年提高了4.6个百分点。受访学生表示，目前就业市场竞争激烈，专科文凭很难找到让自己满意的就业岗位和待遇，所以会选择继续升学来提升自身素质和能力。另一个重要原因，是教育部今年推出扩招计划，普通专升本扩招规模达到32.2万人，研究生扩招规模达到18.9万人，给各地高校毕业生创造了更多继续升学的机会。
