（2017年10月13日《温州晚报——看温州》报道）
市域铁路S1线不仅车辆温州造，人才也本土培养。日前，博亚体育彩票电气电子工程系19名2015级学生在温州中车四方轨道车辆有限公司（以下简称：温州中车公司）的安排下，前往中车青岛四方机车车辆股份有限公司，开始为期三个月的岗前培训和实习实践，开始了该校现代学徒制试点班的学徒培养。而这些学生今后不仅为温州市域铁路的车辆生产线担任技术操作工，未来还将承担起车辆运营后的维护工作。
学徒选拔经三道关卡
毕业后可获两个证书
温州中车现代学徒制试点班属于小班化教学、精英化教育，校企双方根据岗位要求和行业标准，制定了严格的选拔标准，且限定了入选人数。能入选学徒制试点班的学徒，不仅需具备“维修电工职业资格证”和“高压电工特种作业操作证”两项国家职业资格证书，还要根据行业特殊情况符合体检要求，最后还要通过面试官的火眼金睛。
培训期间，学徒以小组的形式跟着企业的师傅学习轨道车辆的制造与维修，既要上岗实习操作、又要完成240课时的课程学习，既要定期向学校汇报学习收获，又要执行企业安排的各项培训任务。
三个月后，学徒还要面临一次大考--企业组织的岗位能力考核。最终，学徒以企业颁发的岗位能力合格证和学校颁发的毕业证，形成具备考取温州中车公司车辆造修所在工序的上岗证资格。
人才本土化培养的首次尝试
学徒可享丰厚福利
据悉，为向市域铁路S1线提供充足的人才保障，温州中车公司先后与武汉铁路职业技术学院、南京铁路职业技术学院、湖南铁道职业技术学院、湖南铁路科技职业技术学院、浙江机电职业技术学院、武汉铁路司机学校等6所院校签订了人才委托培养协议。这些院校首批面向温州地区招收的150多人，学习电气化铁道技术、城市轨道交通运营管理、城市轨道交通列车驾驶、工程车司机等专业。这些“订单式”委培人才，从去年开始陆续入职，提前开始为市域铁路的运营进行准备。
而与温职院现代学徒制试点班，既是培养院校本土化的首次尝试，也是校企深度合作培养企业急需人才的一次探索。这些学徒在岗前培训阶段，不仅享受免费住宿和工作餐，还享受一定金额的每月生活补贴。学徒毕业后，经双向选择，录用为企业正式员工后，还将享受五险一金、健康疗养等国有企业诸多福利待遇。
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