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  • 产教融合 赋能就业——设计学院组织2023届毕业生预就业招聘会
  •   浏览:40655   时间:2022年12月14日
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    三分快3官网(设计学院通讯员 邵君)为贯彻落实党中央、国务院“六稳”“六保”决策部署,把“稳就业”“保就业”摆在突出位置,在学校招生就业处的指导下,12月7日,设计学院在瓯海校区融空间组织了2023届毕业生预就业招聘会。

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    此次招聘会为服装与服饰设计专业专场招聘会,得到了瓯海区服装行业协会、工商业联合会、服装产业产教融合创新联盟的鼎力支持,共吸引25家服装企业的百余个优质岗位,其中8家企业来自瓯海时尚智造小镇。学院党总支书记欧阳翰夫、副书记罗小阳、服装与服饰设计专业教研室主任邢旭佳及专业教师、学生科全体成员深入招聘会现场了解学生就业需求与单位招聘要求,鼓励学生把握就业机会,调整求职心态,利用学校提供的平台积极对待每一场招聘,走好、走稳每一步。据初步统计,本次招聘会初步达成就业意向的学生近80人。

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    “在校期间参加的竞赛活动不仅是对自身技能的锻炼,也是经验的积累。”服装2102谢尚喜深有感触,“面对求职者之间的激烈竞争,丰富的个人经历与能力使我更容易获得面试官的青睐。”他十分感谢学院悉心为毕业生提供就业支持和帮助,为自己是一名设计学院的学生感到骄傲。参会企业纷纷对学生的综合素质给予高度评价,对本次专场招聘会的规模和效果表示高度认可,希望后续还能参加类似的专场交流招聘。浙江驰光数字科技有限公司经理朱显恩说:“设计学院学生的整体素养很不错,各项素质均符合我们公司的需求。今年,已有30余名学生在公司实习,在职工作期间表现非常出色,符合我们预期的期望。非常感谢学校能够提供这样一个平台,创造了更多优秀学生与企业对接的机会。”

    截至目前,设计学院已举办6场招聘宣讲会,通过线上线下相结合、专场宣讲与组团双选相补充的校园招聘模式,提升招聘的针对性,真正实现“招聘活动不停歇,就业服务不断线”。宣讲会、招聘会为校企搭建了沟通平台,有效解决了用人单位招人难及大学生就业难问题,拓宽渠道助力毕业生更高质量就业。

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