1月4日下午，人文传播系商务英语专业人才培养方案论证会在知行楼113会议室召开。会议特别邀请到温州市天源实业有限公司外贸总监邱国丹，温州赛为进出口有限公司总经理胡微微，温州君连进出口有限公司总经理、我院2005届英语专业毕业生林连竹、浙江金泰丰鞋业有限公司业务部经理、2012届商务英语专业毕业生姚谊光等代表。人文系党政领导班子及文秘专业、传播与策划专业负责人，实训科科长，系办主任，商务英语专业的全体教师参加了本次会议。
会议首先听取了商务英语专业负责人彭茜茜老师对2017级商务英语专业培养方案的汇报。彭老师从培养目标、课程设置、考证实训实习和改革思路与问题探讨等方面对本专业的建设作了全面阐述。她指出，企业录用人才要求就是需有较高的综合素质，尤其是工作态度与责任感，还要有过硬的技能水平。因此，要求教师们在教学过程中，需要进一步调动学生的学习积极性，更加注重教学方式，因材施教，提高学生的社会责任意识，为企业提供更高质量的人才。
会议讨论环节，专家们结合区域经济对人才的实际需求，从专业定位、课程体系、校企合作、学生校内外实践等方面提出了宝贵的意见和建议。教师代表们从自身课程出发，结合课堂教学体会，提出了许多针对性的意见和建议。讨论气氛热烈，通过思想的不断碰撞，使整个会议达到了应有的效果。
人文系主任张宝臣在会议总结中指出，人才培养方案的制定需要找准专业定位，突出专业特色优势，进行错位发展。找准专业目标定位，弄清“培养什么样的人”的问题。课程设置上，开什么课、怎么开，务必理清思路。同时，随着新技术、新平台的不断出现，要求专业教师不断更新知识储备，用明天的知识教今天的学生，服务未来，培养出更加符合社会需求的优秀人才。
